我是应届毕业生，工作只签了实习合同，实习合同到期了，公司没有签正式合同
这种情况，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及赔偿金
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你所说的实习期是否是试用期。关于试用期劳动法是有相关规定的，最长期限也不得超过6个月。所以在你的实习期满后应和单位沟通，签订正式的劳动合同
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